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Vacantes
Contador Público
Funciones:
Coordinar cierres contables, elaborar estados financieros, balances mensuales, depuración de cuentas, causación y registros contables.
Habilidades:
- Conocimiento de Impuestos Nacionales y Municipales
- Conocimiento en presentación de información exógena y tributaria ante la DIAN
- Conocimientos básicos en seguridad social.
- Conocimiento en herramientas ofimáticas (Preferiblemente Office Excel – Contapyme)
Competencias:
- Capacidad para el Trabajo en equipo Organización
- Capacidad de análisis de datos y reportes
Auxiliar Contable
Funciones:
Realizar coordinación de cierres contables, Elaboración de estados financieros, balances mensuales, depuración de cuentas, causación y registros contables, Realizar Impuestos Nacionales y Municipales, presentación de información exógena y tributaria ante la DIAN, Manejar las planillas de seguridad social y nómica electrónica.
Habilidades:
- Conocimientos básicos en RADIAN.
- Conocimiento en herramientas ofimáticas
- Conocimientos de impuestos Nacionales y Municipales
Competencias:
- Capacidad para el Trabajo en equipo
- Organización
- Capacidad de análisis de datos y reportes
- Planificación
Revisor Fiscal
Examinar la información financiera y evaluar los sistemas de control interno de la entidad, Ejercer control y fiscalización sobre los estados financieros de la empresa, Coordinar cierres contables, Elaborar estados financieros, balances mensuales, Depurar cuentas, causaciones y registros contables
Habilidades:
- Conocimiento de Impuestos Nacionales y Municipales
- Conocimientos en el funcionamiento y evaluación del control interno.
- Conocimiento en presentación de información exógena y tributaria ante la DIAN
- Conocimientos básicos en seguridad social.
- Conocimiento en herramientas ofimáticas (Preferiblemente Office Excel – Contapyme)
Competencias:
- Capacidad para el Trabajo en equipo
- Organización
- Capacidad de análisis de datos y reportes
Analista de Cartera
Funciones:
Supervisar la gestión de las carteras, incluido el seguimiento de los resultados, Desarrollar y mantener relaciones con los clientes y las partes interesadas, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el rendimiento de la cartera, Realizar análisis cuantitativos de datos financieros, Analizar datos y apoyar en el registro y cálculo de deterioro de clientes, Mantener conciliadas las cuentas y gestionar la recepción de facturas o novedades para el cobro correcto de la misma, Negociar acuerdos de pago y gestionar la recuperación de cartera, incluyendo abonos, pagos parciales y totales de la deuda.
Habilidades:
- Conocimiento en cobro de cartera
- Conocimiento en aplicación de pagos, conciliaciones de cartera, factoring, arrendamientos y obligaciones financieras
- Manejo de aplicativos contables y paquete office.
Competencias:
- Atención al detalle
- Orientación al logro
- Búsqueda de información
- Capacidad Analítica
- Planificación y Organización
- Trabajo en Equipo
- Adaptabilidad a cambios e innovación
Coordinador de Gestión Humana
Funciones:
Realizar nómina y pagos de seguridad Social, Transmisión de Nomina electrónica a la DIAN, Elaborar informes, Realizar balances mensuales, depurar Cuentas, causación y Registros Contables.
Habilidades:
- Conocimiento en gestión y administración de recursos humanos.
- Conocimientos específicos en manejo de herramientas ofimáticas y aplicativos contables Nomina y Seguridad Social.
- Conocimiento en transmisión de Nomina electrónica a la DIAN y procedimiento de retención en la fuente mensual y semestral. Así mismo, en control de recaudo y gestión de cartera.
Competencias:
- Fluidez verbal
- Liderazgo
- Capacidad para el Trabajo en equipo
- Organización
- Capacidad de análisis de datos y reportes
Abogado
Funciones:
Realización de auditorías de acuerdo con los requerimientos del cliente. Revisión y elaboración de contratos. Implementación y seguimiento SAGRILAFT y PTEE. Dar cumplimiento al cronograma de auditoría y realizar los debidos reportes.
Habilidades:
- Conocimientos en SAGRILAFT y PTEE y habilidades para realizar auditorías en cumplimiento normativo.
- Conocimientos en derecho comercial y laboral.
Competencias:
- Trabajo en equipo
- Dinamismo
- Proactividad Servicio al cliente
- Trabajo bajo presión
Profesional Jurídico
Emitir conceptos jurídicos cuando sean requeridos. Aconsejar en materia de derecho empresarial. Realizar la Gestión de cobro prejudicial a la cartera entregada por los clientes, en los casos en que la empleadora no negocie con el cliente, adelantar también los procesos ejecutivos a que haya lugar. Negociar y Redactar Contratos u Otro Sí. Orientar en materia jurídica a las empresas en donde se tenga establecido el servicio.
Habilidades:
- Conocimientos básicos en derecho comercial y laboral
- Conocimientos sobre SAGRILAFT y PTEE
Competencias:
- Trabajo en equipo
- Proactividad
- Organización
- Atención al cliente
